Téléphonie VoIP/CTI pour Flatchr

Un système de téléphonie pour Flatchr est une solution qui permet de passer, recevoir et suivre des appels directement depuis votre ATS. Elle connecte votre logiciel de recrutement à un logiciel VoIP afin de centraliser les échanges avec les candidats. Grâce à cette intégration, chaque conversation est automatiquement enregistrée dans la fiche candidat : journal d’appels, notes, transcriptions et éventuellement enregistrements audio. La téléphonie pour Flatchr permet ainsi de structurer le suivi des candidatures tout en améliorant la productivité des équipes RH.

L’intégration d’une téléphonie pour Flatchr repose sur une synchronisation entre votre outil de recrutement et votre solution VoIP. Une fois connectés, les deux systèmes communiquent automatiquement.

Concrètement, vous pouvez cliquer sur le numéro d’un candidat dans Flatchr pour lancer un appel. Les informations liées à l’échange (durée, date, résumé, transcription) sont ensuite remontées dans l’ATS sans ressaisie manuelle. Cette automatisation simplifie la gestion des candidatures et fluidifie la collaboration entre recruteurs.

Une solution de téléphonie pour Flatchr permet aux recruteurs de gagner du temps tout en structurant leurs échanges.

Les bénéfices sont multiples :

• Centralisation des communications dans la fiche candidat
• Historique d’appels partagé et accessible à toute l’équipe
• Meilleure traçabilité des interactions
• Accélération des cycles de recrutement

Dans un contexte où la réactivité constitue un facteur clé pour optimiser le recrutement, intégrer la téléphonie à Flatchr contribue directement à la performance opérationnelle.

Oui, une téléphonie pour Flatchr intégrée à une solution VoIP avancée comme Ringover permet d’enregistrer les appels

Ces fonctionnalités facilitent :

• La prise de notes
• Le partage d’informations entre recruteurs
• L’évaluation qualitative des échanges candidats
• Le suivi structuré des entretiens téléphoniques

Les données issues des appels deviennent ainsi exploitables et contribuent à un pilotage plus fin de l’activité recrutement.

Ringover convient particulièrement aux structures multisites et aux cabinets opérant à l’échelle nationale ou européenne. Elle s’intègre naturellement dans une organisation répartie sur plusieurs implantations.

Elle permet de :

• Centraliser les communications
• Partager les historiques d’appels
• Harmoniser les pratiques de recrutement
• Maintenir une visibilité globale sur l’activité

La coordination des équipes s’en trouve renforcée, tout en conservant une gestion fluide des candidatures.